黑龍江經濟網訊（董新 記者仉慶華）全省機關“能力作風建設年”活動開展以來，伊春市直機關工委在省市委的堅強領導下，始終樹牢“抓黨建就是抓全局”理念，扛起主責、抓好主業、當好主角，創新學習載體、樹立實干導向，以“學起來”推動能力“強起來”，以“干起來”推動作風“實起來”， 全面從嚴治黨呈現嶄新氣象，形成了與中心工作同頻共振、相融并進的良好局面，為全市經濟社會發展注入了新活力、增添了新動力。
以“學起來”推動能力“強起來”
堅持以學為先，創新學習載體，突出“點”“線”“面”結合，練就過硬本領。一是抓點領“學”。突出關鍵少數和重點群體，牢牢抓住領導干部、支部書記、青年干部等群體，發揮示范帶動作用。開展“書記講堂”59次，各單位黨組織書記帶頭在本單位開展宣講，為全體黨員干部樹標桿、作示范。組織市直機關各支部書記利用主題黨日、“三會一課”、支部活動等形式，圍繞職能職責、工作制度等積極為黨員講黨課。指導市直各單位組建“青年學堂”，研究制定《市直機關“青年學堂”活動實施方案》，開設“青學青思”專欄，截至目前，市直機關參加“青年學堂”1211人，開展“青年學堂”集中學習195次。二是抓線專“學”。圍繞貫徹落實省第十三次黨代會精神，開設“聚焦黨代會 聽聽他們的心聲”專欄，集中報道市直機關黨員干部圍繞目標任務，立足本職工作，全力推動伊春經濟社會高質量發展和工作舉措。廣泛開展機關黨員“講黨課”“講政策”“講業務”“講體會”等活動，黨員干部結合自身工作實際，談想法，講舉措，以講促學、以學促用。在組織72個單位全面開展2022年度“業務大講堂”147次的基礎上，優選精品課程46講，已錄制完成，將陸續在微信公眾號發布。針對解決新入職公務員基本功不足問題，制定專項培訓計劃，籌備“一線講一線”辦公技能培訓，每季度以公文寫作、文字綜合等內容為主題，聘請長期在一線工作、業務精湛的黨政部門業務骨干進行授課，并進行閉卷考試，通報成績，在符合疫情防控要求前提下將有序組織開展。三是抓面廣“學”。圍繞市委中心工作抓學習培訓，聯合有關部門特邀國家和省專家作“數字經濟”“碳匯經濟”專題培訓，組織機關干部參加“冰雪經濟”專題培訓，幫助機關干部提高搶抓發展機遇的能力。在市直機關黨建微信公眾號平臺開設“跟我學”專欄26期，推送碳匯經濟、數字經濟、生物經濟學習重點與學習指南，開拓思路，培養專業思維。堅持需求導向，持續推進“流動講堂送黨課”活動，發布課程64個，按需送課到部門。突出學習內容的廣泛性和參學人員的覆蓋面，截至目前，市直機關共制定個人學習計劃3611個，開展集中研討102次。開展“書香機關”暨“滾燙閱讀”活動，市直各部門通過舉辦經典誦讀會、讀書分享會、讀書沙龍、主題黨日等形式，廣泛開展讀書薦書活動。截至目前，開設“滾燙閱讀進行時”專欄15期，各單位共開展“滾燙閱讀”活動225次，形成品牌特色，推進學習型機關建設。
以“干起來”推動作風“實起來”
堅持干字當頭，樹立實干導向，突出精細嚴實，提升機關工作質效。一是精“干”。樹立精品理念，堅持跳起摸高，組織市直機關各單位瞄準省市先進典型，找差距、定措施，確立追趕目標，建立創先晉位工作清單，確立158項創先晉位工作，帶動各項工作提檔升級。開展2022年“紅旗黨支部”創建活動，選樹打造黨建示范點。注重發掘在疫情防控大局等市委中心工作中落實“五細”要求、弘揚“工匠精神”的工作案例，對32個單位工作信息進行廣泛宣傳。強化輿論引導，充分利用伊春日報、廣播電視、微信公眾號專欄等平臺宣傳報道工作情況，宣傳身邊人身邊事，相關稿件在人民日報、學習強國等國家級媒體平臺，龍頭新聞、龍江機關黨建等省級平臺刊發，用正面宣傳報道激勵人、鼓舞人、凝聚人。二是細“干”。結合落實“四個體系”工作要求，推進清單化管理，建立“工作督導清單”“工作問題清單”“工作成效清單”，推動能力作風建設。積極踐行“一線工作法”，組成8個調研組，市委常委、秘書長、市直機關工委書記陶明海親自帶隊，深入市直單位，結合各部門工作實際和職能特點，對“能力作風建設年活動”等重點工作進行指導推進，并現場“走流程”。對各項工作任務在微信公眾號發布“一圖讀懂工作重點”，以“敲黑板”、“劃重點”形式，畫出路線圖、時間表，掛圖作戰，跟蹤問效。組織召開機關黨建重點工作分組推進會，堅持全面推進與突出重點相結合，了解掌握工作開展情況以及存在問題，廣泛征求意見和建議，對能力作風建設年活動安排部署做到有督促、有檢查、有落實。截至目前，市直機關共建立完善業務分析庫64個，建立業務手冊178個，建立健全工作制度589個。三是嚴“干”。把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施落實到推動工作落實的全過程。堅持立足實際，市直部門深入查找問題325個，通報反面典型25個，領導干部“走流程”278次，并建立臺賬銷號整改。堅持從嚴管理，上緊紀律“發條”，大力弘揚廉潔文化，開展“加強廉潔文化建設”主題黨日活動，發出《廉潔文化建設公開信》，開設“廉潔文化建設一起學”專欄11期，營造建設廉潔機關濃厚氛圍。緊盯重要時間節點，不定期開展明察暗訪，針對疫情防控卡口值守工作進行全流程督導檢查，成立5個檢查組，每天對各小區卡口值守情況進行常態化巡回檢查，根據檢查中發現的問題以及不同時期疫情防控最新要求，及時下發工作提示49個，確保發現問題迅速解決、相關工作部署迅速落實。四是實“干”。圍繞市委中心工作，在實戰中轉作風、強擔當，把積極下沉一線開展疫情防控工作作為檢驗能力作風的“試金石”，做到“本領下沉”“作風下沉”，廣泛組織67個單位4720名黨員干部下沉一線，在20個小區卡口以及25棟獨棟居民樓，擔負起為群眾把住家門、守護健康的重任。組織動員46個單位248名黨員干部積極參與無償獻血活動，配合做好疫情防控期間血液安全供應工作，奉獻愛心，以實際行動彰顯責任擔當。截至目前，市直機關共自主開展“雙報到、雙服務”活動111次，參加活動3821人，真正做到在一線服務、在一線練兵，工作質效在一線提升。
