□張穎 黑龍江日報全媒體記者 孫銘陽
這是一個關(guān)于“鋼鐵先鋒”的故事。
2022年，建龍北滿特殊鋼有限責(zé)任公司一煉鋼廠維檢作業(yè)區(qū)獲得“全國工人先鋒號”稱號。該作業(yè)區(qū)39名員工，承擔(dān)著建龍北滿特鋼一煉鋼廠日修、定修、大修、年修等設(shè)備檢修維護工作，以精準(zhǔn)及時的點檢、維修和搶修而聞名。
“對待設(shè)備的日常維護和維修工作必須要創(chuàng)新，
2021年8月，建龍北滿特鋼主線年修如期而至，維檢作業(yè)區(qū)在此次檢修中承擔(dān)的項目占整體機械維修項目總數(shù)的40%。為保證高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成
從檢修計劃制定、檢修人員安排、安全措施落實等前期準(zhǔn)備工作，到檢修各個環(huán)節(jié)進度、收尾工作試運行等，總能看到朱亞成的身影。他和維修工一起并肩戰(zhàn)斗在第一線，既是“指揮員”又是“戰(zhàn)斗員”。
2021年4月，一煉鋼廠電爐煙道出現(xiàn)漏水現(xiàn)象，給生產(chǎn)和設(shè)備維護、檢修帶來較大困擾。朱亞成親自上陣，和幾名技術(shù)骨干反復(fù)研究電爐煙道冷卻機理，分析漏水故障，咨詢設(shè)備廠家工程師，與同行業(yè)對標(biāo)摸索數(shù)據(jù)，終于找出漏水原因。于是，大家齊心合力通過計算，重新設(shè)計煙道自身冷卻路徑，按煙道各部位受熱程度重新分配水量，最終徹底解決了煙道漏水問題。建龍北滿特鋼一煉鋼廠電爐積渣堆清理難度大，工人每天要耗費6小時清理3次，朱亞成看在眼里記在心上。他帶領(lǐng)維檢作業(yè)區(qū)員工重新設(shè)計安裝電爐搖架東側(cè)斜坡板，現(xiàn)在工人每天只需清理1次，僅用1小時就能完成電爐積渣清理工作。他帶領(lǐng)大家改造爐壁槍氧氣、燃氣管道路由，由原來的金屬軟管損壞需停機1小時處理，變?yōu)闊o需停產(chǎn)直接在線處理，有效提高了生產(chǎn)效率，降低了員工勞動強度。
“蔣耀武勞模創(chuàng)新工作室”是建龍北滿特鋼一煉鋼廠維檢作業(yè)區(qū)創(chuàng)新工作的另一根定海神針。“創(chuàng)新工作室自成立以來，致力于解決煉鋼廠生產(chǎn)運行過程中設(shè)備存在的問題，圍繞設(shè)備升級改造、完善設(shè)備保障功能等方面開展技術(shù)攻關(guān)，保證工藝參數(shù)的穩(wěn)定，提升設(shè)備功能精度，突破技術(shù)瓶頸。”蔣耀武說。2021年，在工作室骨干力量的努力下，共完成技改及功能精度提升項目近百項，帶動作業(yè)區(qū)圍繞冶煉、連鑄設(shè)備，以降本增效規(guī)劃項目為主線進行攻關(guān)，為企業(yè)創(chuàng)效近500萬元。
隨著建龍北滿特鋼產(chǎn)線的不斷完善，新設(shè)備、新技術(shù)參數(shù)、新系統(tǒng)規(guī)律對于一些老員工和新員工來說是塊“硬骨頭”?！笆Y耀武勞模創(chuàng)新工作室”作為作業(yè)區(qū)技術(shù)骨干，主動承擔(dān)起對新員工的崗前培訓(xùn)和老員工的技能提升工作。蔣耀武說：“只要有空兒，我們就組織員工學(xué)習(xí)圖紙、設(shè)備說明書等基礎(chǔ)內(nèi)容，組織他們到現(xiàn)場去對比、實踐。在此影響下，年輕小伙兒干勁十足，隨干隨學(xué)，隨學(xué)隨記，隨記隨思，從點滴積累，技術(shù)水平得到了突飛猛進的提高，成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人才。”
2021年，該作業(yè)區(qū)共完成
對于建龍北滿特鋼一煉鋼廠維檢作業(yè)區(qū)來說，榮獲“全國工人先鋒號”將成為他們新的起點。他們表示，向著新目標(biāo)、新要求，奮勇爭先，扎實工作，做無愧于這一殊榮的“鋼鐵先鋒”。
