黑龍江經濟網訊（朱鳳初 記者馬朝林）古蓮河礦業公司緊扣作風建設核心，常態化狠抓紀律作風，持續推動黨員干部強化思想、嚴守紀律、弘揚正氣。
強化紀律教育，筑牢廉政防線。公司利用理論中心組學習、黨課和黨建專題會等時機，組織領導干部集中學習廉潔典型案例，以案為鑒、以案明紀。緊盯重要節點，通過召開專題會議、組織互檢互查等方式，精準查找廉政風險點，做到關口前移、主動預防。同時，借助公司微信群、公眾號發布廉潔提醒，廣泛宣傳黨紀黨規，增強黨員干部紀律和規矩意識，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
強化監督問責，推進正風肅紀。公司突出監督考核與問責，加強干部作風建設，整治不作為、不擔當等問題。通過“雙隨機”抽查、“四不兩直”檢查等方式，精準運用監督執紀“四種形態”，做實日常監督，抓早抓小、懲防并舉。常態化開展黨風廉政專項督查，對違規人員依情節輕重給予相應處理，以嚴問效推動黨風廉政工作深入開展。
抓實巡察整改，護航高質量發展。公司以大興安嶺林業集團公司黨委第一巡察組反饋問題整改為契機，壓實主體責任，制定詳細整改方案，明確問題清單、整改措施和完成時限，將責任落實到人。堅持問題導向，立足長效，把巡察整改與公司日常工作等有機結合，推動整改成果轉化，為公司高質量發展提供有力保障。