黑龍江經濟網訊（靳超 記者崔冰）為貫徹落實黑龍江省省委十二屆七次全會關于加快社會信用體系建設工作的有關要求，黑龍江省“誠信龍江”建設工作領導小組積極開展“誠信龍江五進”活動，即進大廳、進校園、進企業、進市場、進社區。黑龍江省誠信建設促進會根據黑龍江省“誠信龍江”建設工作領導小組《關于開展“誠信龍江五進”活動工作方案》的通知精神，積極推進“誠信龍江”進市場公益行活動，首先選擇了“全國菜籃子重點工程”、商務部譽為“全國十大菜市場之首”的百年企業道里菜市場。
百年企業的根基源自誠信
道里菜市場創建于1902年，2002年改制為哈爾濱聯強商業發展有限公司，是家享譽全國的百年老字號企業。哈爾濱聯強商業發展有限公司董事長張世焱，是一位優秀的守業者、展業者，哈爾濱市企業家的典范人物，從他這里，可以更加深入地了解百年道里菜市場。
在談到企業穩步發展的秘訣時，張世焱說：“商業誠信是企業的立業之本，我出身于國企，國企更重視誠信經營，在計劃經濟時代大家把誠信看得很重，道里菜市場之所以能成為百年老企業、老品牌，源于八個字的企業文化‘百年企業，誠信第一’，由此可見我們這些年來，在經營發展的過程中把誠信看得有多重！我們提供的商品有5000多種，而且多是食品，有句話說得好‘民以食為天，食以安為先’，把好食品安全關對老百姓的身體健康至關重要，作為我們企業來講，堅決不允許發生食品安全問題。我們因此落實了三大措施：首先，必須是省內外知名品牌才可以進駐，不是誰想進就能進的，知名品牌本身誠信就有一定的保障，信譽度也比較好；第二，我們對市場的食品、商品都是先行賠付，保證我們自己先講誠信，老百姓在我們這里買東西不用擔心出現問題找不到負責人，我管理道里菜市場20多年，從沒有發生過這樣的事情；第三，我們的商品可追溯到源頭，肉、菜每天都有進貨檢疫票據，我們是率先提出建設全省首家無公害蔬菜專柜和綠色豬肉專柜的市場，成為全國首批25家‘綠色市場’試點單位之一，其實我們的蔬菜從計劃經濟開始就是綠色菜市場的試點單位，國家為我們配備了一套蔬果檢測儀器，只有農殘不超標的蔬菜才能進入市場銷售。誠信每個人都要講，這涉及到個人品質品德問題，作為一家企業更應講誠信，企業要是不誠信，那是致命的，別說繼續發展守業都難，誠信絕對是企業穩固發展的命脈和根基，道里菜市場因是百年老字號，所以我們格外珍惜和保護。”
聯大聯強創新發展
2002年，道里菜市場完成股份制改造，秉承“聯大聯強、創新發展”的戰略，隨后穩步做強做大，一業為主、多元發展、壯大實力。2012年注冊成立了哈爾濱道里菜市場集團，下轄4家全資子公司、6家合資子公司及6家分公司。經營范圍集傳統副食品、超市連鎖、家電連鎖、服裝百貨、電子商務等相關產業于一體。
張世焱說：“多元化經營戰略依然以誠信為企業文化，注重誠信發展，必須與總公司保持一致。作為傳統企業，現在我們要做的是如何滿足社會需求，讓企業長期生存下去，保證員工有飯吃、有業就，這是我們的立足點，收入提高，經營效益穩中有漲，是我們的追求。現在我們也在著手發展傳統企業鏈接互聯網的戰略，雖然比較難，人才稀缺，但我們一直在努力。”
保民生回饋社會關愛職工
年初疫情爆發，政府要求保民生，保證百姓的菜籃子供應，張世焱帶領成立應急指揮領導小組，共產黨員帶頭下菜市場維護秩序、做防疫工作，測溫、登記、檢查身份證、控制客流量、消毒、食物分裝……工作量和工作壓力極大。經過不懈的努力、細致的工作，在疫情期間，員工、顧客無一例感染，道里菜市場受到了省市防疫指揮部門的高度重視和表揚。除了保障供應外，道里菜市場還給周邊辦事處、社區捐獻了口罩、方便面、八寶粥、酒精等幾萬元的物資。
張世焱是一位有社會責任感和愛心的企業家，二十多年來為社會做了非常多的公益，包括延壽縣扶貧、資助貧困大學生、對退休勞模定期給予福利、殘聯合作助殘活動、為退休因病致貧的員工捐款等等。他說：“企業效益好就應該回饋社會，作為傳統老企業我們更要重視社會責任和擔當。且不僅是社會責任，對員工也要負責，企業一步一個腳印扎扎實實幾十年的發展，職工隊伍穩定，老員工比較多，我們把原有員工帶好、安置好，大病有保險、包燒費能報、節假日有福利、困難職工和因病致貧的職工有互助和補助，讓他們退休有保障，可以安度晚年。”
談到黑龍江省“誠信龍江”建設工作領導小組開展的“誠信龍江五進”活動，張世焱表示，會按照省里會議精神、文件精神，認真學習領會，積極配合落地執行，發揮好企業的帶頭作用，把“進市場”公益活動做好，這也是百年企業的一份社會責任。
